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CERTIFICAZIONI

Le piccole medie imprese si confrontano quotidianamente con innumerevoli necessità e richieste e spesso con un organico limitato ed impegnato su mille fronti.

È in questi ambiti che soluzioni flessibili, una procedurizzazione dei processi lavorativi una costante ricerca del miglioramento.

Riferimenti legislativi:
UNI EN ISO 9001: 2000

Target:
Rivolto a tutte le imprese, che intendono dotarsi di uno strumento organizzativo e gestionale improntato sul miglioramento delle proprie performance di processo di servizio e di prodotto offerti.

Modalità di erogazione:
1. Redazione del manuale e delle procedure operative e gestionali
2. Implementazione del sistema qualità
3. Verifica ispettiva interna ( simulazione di verifica da parte dell'ente)
4. Attuazione delle azioni correttive e preventive
5. Assistenza durante la verifica di certificazione.

La validità del certificato è triennale; annualmente l'ente svolge una verifica per il mantenimento del sistema nel tempo ed in coerenza con l'evoluzione dell'organizzazione.

Riferimenti legislativi:
UNI EN ISO 14001: 2004

Target:
Rivolto a tutte quelle imprese che intendono dotarsi di uno strumento organizzativo e gestionale improntato ambientali e che vogliono controllare l'impatto ambientale dei propri processi, prodotti e servizio.

Modalità di erogazione:
Il servizio è articolato in 6 fasi:

1. Analisi ambientale iniziale
2. Redazione del manuale e delle procedure ambientali
3. Implementazione del sistema di gestione
4. Verifica ispettiva interna (simulazione di verifica da parte dell'ente)
5. Attuazione delle azioni correttive e preventive
6. Assistenza durante la verifica di certificazione.

La validità del certificato è triennale; annualmente l'ente svolge una verifica per il mantenimento del sistema nel tempo ed in coerenza con l'evoluzione dell'organizzazione.

Riferimenti legislativi:
OHSAS 18001:1999 (specifica della occupational health and safety assesstment series)

Target:
Rivolto a tutte le imprese, che intendono dotarsi di uno strumento organizzativo e gestionale improntato sul controllo dei rischi in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro al fine di ridurre e/o eliminare i rischi lavorativi.

Modalità di erogazione:
Il servizio è articolato in 5 fasi:

1. Redazione del manuale e delle procedure di sicurezza
2. Implementazione del sistema di gestione della sicurezza
3. Verifica ispettiva interna (simulazione di verifica da parte dell'ente)
4. Attuazione delle azioni correttive e preventive
5. Assistenza durante la verifica di certificazione.

La validità del certificato é triennale; annualmente l'ente svolge una verifica per il mantenimento del sistema nel tempo ed in coerenza con l'evoluzione dell'organizzazione.

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